- GESTÃO DE TERCEIROS NA CONSTRUÇÃO CIVIL - ( ON LINE / AO VIVO - Y )

• Prezado(a) Profissional:

   

  Gerson Martins Treinamentos Profissionais - GERSON CURSOS – com registro no CREA/PR sob nº 70.134 – confirma o agendamento deste curso sobre

  “GESTÃO DE TERCEIROS NA CONSTRUÇÃO CIVIL” – na sua versão “ON LINE / AO VIVO” –

  sob a gestão, a supervisão, a responsabilidade e a administração da empresa YCON EAD.

   

  - Metodologia

     - A metodologia do curso privilegia a prática associada a uma sólida base conceitual, favorecendo a interação e troca de experiências entre alunos e professor.

     - O curso ocorrerá na modalidade online (ao vivo), podendo ser acompanhado pelo notebook, tablet ou seu celular. O curso é dinâmico e interativo, suas dúvidas poderão ser esclarecidas durante a transmissão do curso como ocorre na modalidade presencial.

   

  - Forma de inscrição e pagamento: Clique em  -  FAZER INSCRIÇÃO - no inicio da página, preencha a ficha com os seus dados pessoais e profissionais e aguarde um contato por e-mail do Sr. Eduardo – que é o gestor da YCON EAD, ele fará o registro da sua participação e também os ajustes para o seu pagamento à vista ou parcelado e as demais providencias necessárias para sua participação no curso.

   

  - Data do curso:

     – Dias 18,20,25 e 27 de Outubro e 01,03 e 08 de Novembro de 2022

   

  - Horário do curso: Terças e Quintas Feiras - das 19h00min as 22h00min cada dia.

  - IMPORTANTE:Os horários acima são relativos ao fuso horário em Brasília - DF (GMT-3), alunos que, porventura, participem do curso em locais cujo fuso seja diferente deste deverão se adaptar aos horários de início das aulas ao fuso no qual se encontra.

   

  - Carga Horária: 21h00min

   

  - Valor do investimento: - R$: 650,00 a vista ou parcelado.

   

  - Condição especial de pagamento:

    - Valor à vista em até 6x sem juros ou em até 18x com juros de 2,99% a.m.

   

  - Formas de Pagamento: - Transferência bancária, cartão de crédito e boleto bancário.

   

  - Descontos Especiais:

    - 10% de desconto: Profissionais em grupo de duas pessoas.

    - 20% de desconto: Estudantes de Graduação e Professores.

    - Os descontos acima não são cumulativos e aplicam-se tanto ao preço a vista como às parcelas.

    - Consulte desconto para grupos de três ou mais pessoas.

   

  - Incluso no valor da inscrição:

    - Material didático completo em formato digital;

    - Emissão de certificado em formato digital.

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• Objetivo

  Objetivos:

  - Capacitar os participantes para que possam aperfeiçoar seus métodos de Gerenciamento de Terceirizados, visando aumentar o grau de sucesso para o empreendimento e, em especial:

  ¬ Introduzir os fundamentos da gestão de subcontratados, enfocando a importância da análise e atualização contínua das documentações das empresas e de seus colaboradores;

  ¬ Apresentar em detalhes as modalidades de contratação e os passos mais importantes na elaboração dos contratos, como medida de prevenção de problemas futuros; discutir o contrato, esclarecendo pontos e consequências de rupturas, punições, suspensões e recorrência.

  ¬ Detalhar os aspectos importantes referentes à Segurança do Trabalho e às responsabilidades civil e criminal do gestor da obra, relativos à segurança dos subcontratados;

  ¬ Avaliar as verificações periódicas de desempenho, quanto à qualidade e ao desperdício de materiais, além das formas seguras de encerramento dos contratos.

  – Fazer do relacionamento entre os envolvidos uma convivência contínua de ganhos mútuos.

• Programação

  1. Introdução

  Principais alterações provocadas pela Lei da Terceirização.

  Nova Instrução Normativa de Serviços

  Fundamentos do trabalho de gestão: funções administrativas; reserva natural do cargo de gestor: aproximação e distanciamento; delegação, acompanhamento; pontos de avaliação do desempenho; apoio.

  Pesquisa de mercado para a formação de um banco de dados de terceirizados. Triagens.

  Equipe interna de acompanhamento e controle.

   

  2. Condições de Habilitação dos Terceirizados

  Processo seletivo para a contratação de terceiros: pessoas físicas e jurídicas.

  Habilitação e documentação de terceirizados: jurídica, técnica, fiscal, social e trabalhista, econômico-financeira. Coleta de informações junto a clientes e fornecedores. Atualização documental.

  Seguro da obra

   

  3. Contratação

  Políticas de Contratação: seleção de terceiros: principais atributos.

  Identificação das competências do contratado (pontos fortes e pontos fracos); Critérios de avaliação das propostas: dimensionamento das equipes e custos das propostas; definições e verificações iniciais.

  Matriz de riscos.

  Negociação de Preços.

  Modalidades de Contrato; duração do contrato: formulação e discussão do contrato; direitos e obrigações; níveis de entregas.

  Minuta do Contrato. Formulação do Contrato.

  Responsabilidade solidária e/ou subsidiária sobre o contratado.

  Relações jurídicas: contratante, contratada e subcontratada.

   

  4. Retenções Tributárias na Fonte

  Regimes tributários dos terceirizados e suas estruturas de custos.

  Composição dos custos dos recursos: mão-de-obra, materiais, máquinas e equipamentos.

  IRRF, PIS/COFINS, CSLL, ISS, INSS, das pessoas físicas e jurídicas.

  Obrigações acessórias. Aplicativos eSocial e RDF-Reinf.

   

  5. Condições para liberação de pagamentos

  Entregas pontuais de comprovantes de recolhimentos diretos

  Notas fiscais e suas exigências de preenchimento

  Documentação exigida pelas partes.

   

  6. Segurança do Trabalho

  Responsabilidade Civil e Criminal das partes em relação aos acidentes de trabalho. Recomendações Importantes. Uso obrigatório do epi e do epc.

   

  7. Execução da Obra e de Serviços

  Coordenação e Fiscalização. Acompanhamento das medições. Relatórios. Gestão de riscos.

  Cumprimento das Etapas Conforme o Planejamento Prévio;

  Equipamentos e Ferramentas;

  Capacitação suplementar das equipes;

  Verificação da qualidade dos serviços executados;

  Verificação do desperdício dos materiais aplicados;

  Avaliações periódicas de desempenho.

  Controle: uso da Análise de Valor Agregado.

  Operações com Equipamentos e Ferramentas;

  Controle de perdas e desperdícios dos materiais aplicados

  Avaliações Periódicas de Desempenho: prazos, custos, qualidade.

  Maneiras simples de aumentar o lucro: retrabalho; duração dos projetos; riscos da obra; tecnologia de gestão de obras.

  Aceitação/Rejeição dos Serviços do Empreiteiro; riscos.

  Administração de conflitos

   

  8. Execução de Outros Serviços

   

  9. Encerramento

  Aceitação dos Serviços do Empreiteiro;

  Penalidades

  Encerramento do Contrato. Retenções de Garantia. Lições Aprendidas. Pleitos

• Público Alvo

  Gerentes de Obras, Gestores de Contratos, Engenheiros de Planejamento e de Obras, Empreiteiros, Subempreiteiros Arquitetos, Técnicos e Tecnólogos em Construção Civil, Gerentes Financeiros, de RH e de Suprimentos, Gestores de Cooperativas de Trabalho, Autônomos, Membros de comissões licitação, Contadores.

• Carga Horária

  21:00 H